Vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi et surtout d’un nouveau secteur d’activité ?
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Vous souhaitez exercer au sein d’un milieu en constante évolution, où vous pourrez trouver, chaque jour, de nouvelles opportunités professionnelles ?
De nos jours, le monde de l’assurance est un pilier de l’économie moderne et du marché du travail.
Ce secteur joue un rôle essentiel dans la gestion des risques, la protection des biens et des personnes, et la stabilité financière des entreprises et des particuliers.
Que ce soit pour assurer une voiture, une habitation, une entreprise ou une santé, l’assurance est omniprésente dans notre quotidien.
Le secteur représente plus de 150 000 emplois en France et continue de recruter chaque année de nouveaux talents, notamment pour accompagner les évolutions numériques et répondre aux nouveaux besoins des assurés.
D’ailleurs, c’est plus de 7 000 offres d’emplois à pourvoir actuellement partout en France !
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Le secteur de l’assurance attire aussi bien les jeunes diplômés que les professionnels en reconversion.
Alors qu’attendez-vous pour construire votre nouvel avenir professionnel ?
En quoi consiste le métier de l’assurance ?
Le monde de l’assurance regroupe une grande variété de métiers, allant du conseil à la gestion des sinistres, en passant par l’actuariat, le marketing, l’informatique ou encore la souscription.
Voici quelques grandes catégories de postes : conseiller clientèle, gestionnaire de sinistres, souscripteur, actuaire ou encore chargé de mission conformité, audits ou risques.
Les conseillers clientèle/chargé de clientèle ont pour mission d’accompagner les clients particuliers ou professionnels dans le choix de leurs contrats.
Les gestionnaires de sinistres interviennent lorsqu’un incident survient, pour analyser les circonstances, vérifier les garanties et organiser l’indemnisation.
Les souscripteurs évaluent les risques et fixent les conditions de couverture (tarif, garanties).
Les actuaires eux, possèdent un poste technique qui consiste à modéliser les risques pour définir les tarifs ou constituer les réserves financières.
Les chargés de mission conformité, audit ou risques sont des métiers essentiels pour garantir que l’entreprise respecte les réglementations qui leur sont imposées.
Ainsi vous l’aurez compris, chacun de ces postes requièrent des compétences techniques et humaines différentes.
Les grandes entreprises qui recrutent
Plusieurs types d’acteurs coexistent dans ce secteur. Nous avons les compagnies d’assurance, les mutuelles, les bancassureurs et les courtiers.
Les compagnies d’assurance
Quelles sont les compagnies d’assurance les plus connues et qui recrutent le plus en France ?
Nous avons AXA, Allianz, Generali, Groupama et Aviva qui a été racheté par Aéma Groupe en France.
Les mutuelles
Au niveau des mutuelles, elles fonctionnent sans actionnaires et sont tournées vers l’intérêt de leurs adhérents.
Les mutuelles les plus connues sont MAIF, MACIF, MGEN, Harmonie Mutuelle ou encore Matmut…
Les bancassureurs
Pour ceux qui ne connaissent pas, les bancassureurs sont des filiales d’assurance des grandes banques.
Cette catégorie regroupe Crédit Agricole Assurances, BNP Paribas Cardif, Société Générale Assurances et LCL Assurances.
Les courtiers
Ils jouent le rôle d’intermédiaires entre les assurés et les assureurs, en conseillant sur les meilleures offres.
Quelques exemples de noms de courtiers : Gras Savoye, Verspieren ou bien April.
Ces entreprises recrutent régulièrement dans les grandes métropoles, mais aussi dans des villes de taille moyenne.
Les formations pour travailler dans l’assurance
Le secteur de l’assurance est accessible à différents niveaux de qualification, mais certaines formations sont particulièrement appréciées.
Tout d’abord, un minimum d’études est demandé aux futurs talents, notamment un niveau Bac +2 à Bac +3.
Pour obtenir ce niveau d’étude, vous pouvez réaliser un BTS Assurance, ou un DUT (devenu BUT) Carrières juridiques ou encore une licence professionnelle Assurance, Banque, Finance.
Ces diplômes permettent d’accéder à des postes opérationnels, notamment en relation client ou gestion de sinistres.
Certes un Bac +2 est requis pour pouvoir prétendre aux différents postes dans ce secteur, mais si vous souhaitez accéder à des postes avec plus de responsabilités un Niveau Bac +5 vous sera demandé.
Pour ce faire, un master en assurance, banque, finance ou un master en droit des assurances sera très apprécié par les recruteurs.
Sinon, un parcours en école de commerce avec une spécialisation en finance ou assurance ou en écoles d’actuariat telles que ISFA, ENSAE, Euro-Institut d’Actuariat, etc. peut s’avérer intéressant !
Certaines grandes entreprises proposent également des formations en alternance, très prisées pour acquérir une première expérience.
Les compétences recherchées
Au-delà des diplômes, les recruteurs dans l’assurance recherchent plusieurs types de compétences.
Au niveau des compétences techniques, une bonne compréhension des produits d’assurance, une maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers et une connaissance des réglementations (Solvabilité II, RGPD…) sont attendues !
Concernant les compétences humaines aussi appelées soft skills, sont recherchés une rigueur, un sens du service client, une capacité d’analyse et une communication claire.
La rigueur est essentielle pour traiter des dossiers aussi complexes.
Le sens du service client est primordial dans n’importe quel domaine.
Être à l’écoute et être rassurant sont des qualités et compétences primordiales dans ce domaine !
Une bonne capacité d’analyse est requise afin de bien évaluer les risques.
Enfin, une communication claire, autant à l’écrit qu’à l’oral est nécessaire.
La maîtrise de l’anglais est aussi un plus pour intégrer les grandes compagnies internationales.
Estimation salariales annuelles selon les postes
Voici une petite estimation des salaires annuels selon les postes dans le milieu de l’assurance.
De plus, selon l’ancienneté des professionnels, le salaire ne sera pas le même !
Conseiller commercial | 25 000 à 40 000€ |
Gestionnaire des sinistres | 26 000 à 45 000€ |
Souscripteurs | 32 000 à 60 000€ |
Actuaire | 40 000 à 90 000€ |
Comment postuler efficacement dans l’assurance ?
Cibler les offres : les sites des grandes compagnies ont souvent leur propre portail RH.
Soigner le CV et la lettre de motivation : mettez en avant vos compétences relationnelles et vos connaissances du secteur.
Valoriser les expériences en contact client (même hors assurance) : cela montre votre adaptabilité.
Se préparer aux entretiens : en s’informant sur l’entreprise, ses produits, ses valeurs.
Utiliser les réseaux professionnels : LinkedIn notamment, pour repérer les recruteurs et découvrir des opportunités cachées.
Conclusion
Travailler dans l’assurance, c’est intégrer un secteur porteur, stable et aux nombreux débouchés.
Que vous soyez attiré par la relation client, l’analyse des risques, le droit ou les technologies, il existe une place pour vous dans cet univers.
Avec les bonnes compétences, une formation adaptée et une bonne préparation, décrocher un poste dans l’assurance est à la portée de tous.
