Les secteurs du soin et du travail social figurent parmi les plus porteurs en matière d’emploi.
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Face au vieillissement de la population, à la hausse des besoins en accompagnement et à la pénurie de personnel, les opportunités sont nombreuses pour tous les profils.
Actuellement plus de 204 543 offres d’emploi sont à pourvoir, partout en France, dans le secteur du soin et du social.
Alors si ce secteur vous intéresse et vous donne envie de le rejoindre, continuez de lire cet article et surtout de prendre tous les conseils qu’il contient !
Présentation des secteurs du soin et du social
Tout d’abord, si on se penche sur le secteur du soin, nous pouvons remarquer que ce secteur englobe les métiers de santé de proximité, les soins à domicile ou en établissement ou encore le soutien à l’autonomie et à la dépendance.
Nous retrouvons donc des métiers comme aide-soignant, infirmier, sage femme, ambnulancier, auxiliaire de puériculture etc…
Ainsi, les entreprises qui recrutent le plus ces professions sont les hôpitaux, EPHAD et les cliniques privées.
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Le secteur social, lui, regroupe l’aide à l’insertion, la protection de l’enfance ou des personnes en difficulté, l’accompagnement éducatif, familial ou psychologique ainsi que le travail en foyers, centres d’accueil ou associations, etc…
Ces deux domaines sont essentiels au bon fonctionnement de la société et recherchent des profils engagés, bienveillants et disponibles.
Quels sont les métiers phares dans le soin et le social ?
Ces secteurs, comme tous secteurs d’activités, recherchent certains métiers plus que d’autres.
Dans ces métiers, nous retrouvons les postes d’aide-soignante, infirmier, auxiliaire de vie, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, assistante de service social, conseiller en insertion, animateur socioculturel etc…
Les aides-soignantes ont pour principales missions d’aider à la toilette, aux repas, ainsi qu’aux soins d’hygiène.
Les infirmières doivent réaliser les soins médicaux primaires, suivre les traitements et surveiller les patients.
Ces deux métiers sont généralement amenés à travailler ensemble et en coopération, pour le bien-être physique et psychique des patients.
Les auxiliaires de vie interviennent au domicile des personnes accompagnées. Elles ont pour rôle d’aider aux gestes du quotidien.
La principale mission des éducateurs spécialisés est l’accompagnement des jeunes ou adultes en situation de vulnérabilité.
Les moniteurs-éducateurs doivent proposer des activités éducatives, soutenir les sujets dans leur vie quotidienne.
Concernant les assistantes sociales, elles ont pour mission d’aider dans les démarches administratives, si nécessaire – de réaliser une orientation vers des services adaptés.
Ainsi, leur rôle est l’accompagnement social et administratif de personnes dites vulnérables.
Les animateurs socioculturels se concentrent, principalement, sur l’organisation d’activités pour enfants, jeunes, adultes ou seniors.
Le rôle des auxiliaires de puériculture est la prise en charge des bébés et des jeunes enfants.
Pour finir, les conseillers en insertion ont pour mission d’aider au retour à l’emploi, à la formation et à la réinsertion.
Quelles sont les formations pour accéder à ces métiers ?
Pour accéder à ces professions, différents types de formation sont possibles.
Tout d’abord, il est possible d’accéder à certains de ces postes sans posséder de BAC.
Vous pouvez réaliser un DEAS (Diplôme d’Etat d’aide-soignante), un TP ADVF aussi appelé titre professionnel d’assistant de vie aux familles ou un CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance).
Le DEAS dure maximum 12 mois, le TP ADVF dure 6 à 10 mois et le CAP AEPE dure 2 ans maximum.
Pour les professions nécessitant minimum un BAC, nous retrouvons les infirmiers, les éducateurs spécialisés, les assistants sociaux ainsi que les moniteurs éducateurs.
Pour devenir infirmière vous devez réaliser 3 ans d’étude au sein d’un institut de formation en soins infirmiers (IFSI).
Pour prétendre au poste d’éducateur spécialisé, vous devez obtenir un DEES. La formation dure 3 ans comme celle des infirmiers.
Le DEASS dit diplôme d’état d’assistant de service social dure 3 ans. Ce diplôme vous permettra de postuler à des postes d’assistants sociaux.
Pour finir dans les formations post-bac, nous avons le DEME, formation qui dure 2 ans et qui permet de devenir moniteur-éducateur.
De plus, si une question économique vous freine dans la mise en place d’une formation, n’ayez crainte certaines de ces formations peuvent être financées par Pôle emploi, les Régions, ou les CPF (compte personnel de formation).
Alors, renseignez-vous avant de prendre une décision hâtive !
Grille salariale, en bruts mensuels
Métier | Débutant | Expérimenté |
Aide-soignant(e) | 1 750 € | 2 300 € |
Infirmier(e) | 2 100 € | 2 800 € |
Auxiliaire de vie | 1 600 € | 2 000 € |
Éducateur spécialisé | 1 900 € | 2 700 € |
Moniteur-éducateur | 1 800 € | 2 500 € |
Assistant social | 2 000 € | 2 800 € |
Animateur socioculturel | 1 700 € | 2 200 € |
Auxiliaire de puériculture | 1 700 € | 2 400 € |
Conseiller en insertion | 1 900 € | 2 600 € |
Voici une estimation des salaires que vous pourriez gagner selon les différents postes présentés précédemment.
D’autre part, il faut savoir que des primes peuvent s’ajouter dans la fonction publique ou selon les horaires (nuit, week-end).
Comment décrocher un emploi dans ces secteurs ?
Définir son projet professionnel
Avant toute chose, si vous êtes en reconversion professionnelle, vous devez effectuer un bilan de compétences.
Ce bilan vous permettra de trouver un secteur d’activité correspondant à vos capacités et vos aspirations.
Une fois que vous êtes au clair sur le secteur au sein duquel vous voulez exercer, renseignez-vous sur les métiers en tension dans votre région.
Suivre une formation reconnue
Une fois le métier de vos rêves trouvé, renseignez-vous auprès des centres comme le GRETA, l’AFPA, les IFSI, ou les CRP, pour savoir quelle formation vous devez effectuer.
Beaucoup de ces formations sont courtes,elles durent environ 6 à 12 mois.
Une fois la formation trouvée, inscrivez-vous et commencez-là.
Réaliser un stage ou une immersion
Si vous le souhaitez, vous pouvez tester le métier via une PMSMP soit Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel, avec France Travail.
Ces stages permettent de faciliter les embauches post-formation.
Postuler efficacement
Pour cette étape, vous devez créer un CV centré sur vos compétences humaines telles que l’écoute, la patience, ou encore la gestion du stress.
Une fois votre CV réalisé, adaptez votre lettre de motivation aux structures auprès desquelles vous postulez.
Pour trouver un emploi correspondant à vos attentes, utilisez les plateformes de recrutement comme France Travail, Staffsanté, FHF ou encore Indeed.
Préparer l’entretien
Pour cette dernière étape, celle de l’entretien, vous devez montrer votre motivation, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe.
Attendez-vous à des questions pratiques sur la gestion du stress, des personnes âgées, ou d’enfants en difficulté.
Démarrez une nouvelle carrière !
Le secteur du soin et du social offre des débouchés sûrs, humains et utiles.
Que vous soyez jeune sans diplôme, en reconversion ou déjà expérimenté, vous trouverez une voie pour intégrer ce domaine.
Avec une formation adaptée, un bon accompagnement, et une motivation sincère, il est tout à fait possible de décrocher un emploi rapidement dans ces métiers essentiels.
