Requisitos para Trabajar en Mercadona 2025: Sueldos y Guía para Enviar tu Currículum

Estás de suerte. En esta guía esencial para 2025, vamos a resolver estas tres dudas de forma clara y directa.

Olvídate de la información a medias. Al terminar de leer, tendrás todo lo que necesitas para preparar una candidatura sólida y dar el primer paso con confianza.

1. Requisitos Indispensables: ¿Das el Perfil que Busca Mercadona?

Mercadona valora tanto la actitud como la aptitud. Aunque los requisitos pueden variar un poco según el puesto, esta es la base que debes cumplir para la mayoría de las vacantes de supermercado y logística.

Requisitos Generales

-Edad: Ser mayor de 18 años.

-Estudios: Tener, como mínimo, el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

-Residencia: Vivir en la misma provincia de la oferta de trabajo es un requisito habitual.

-Disponibilidad Horaria: Es crucial tener flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana y tarde) y disponibilidad para trabajar fines de semana. Mercadona ha implementado la jornada 5+2 (cinco días de trabajo y dos de descanso), lo que mejora la conciliación, pero la flexibilidad sigue siendo clave.

Documentación que Debes Tener Lista

Para evitar prisas de última hora, asegúrate de tener a mano:

-DNI o NIE en vigor.

-Número de Afiliación a la Seguridad Social.

-Título de la ESO o de la formación académica más alta que tengas.

-Número de cuenta bancaria (IBAN) para el ingreso de la nómina.

Competencias Clave: Esto es lo que te hará destacar

Más allá de los títulos, Mercadona busca una forma de ser y de trabajar. Estas son las habilidades que realmente valoran:

-Orientación al “Jefe” (Cliente): Una vocación de servicio real. Debes ser amable, resolutivo/a y disfrutar ayudando a los demás.

-Trabajo en Equipo: Eres parte de un engranaje. La capacidad de colaborar, comunicarte y apoyar a tus compañeros es fundamental.

-Motivación y Ganas de Aprender: La empresa invierte mucho en formación, por lo que una actitud proactiva y ganas de desarrollarte son imprescindibles.

-Dinamismo: El ritmo en tienda y almacén es rápido. Necesitas ser una persona activa y con energía.

2. Sueldos en Mercadona 2025: ¿Cuánto Vas a Ganar?

Este es uno de los puntos fuertes de la compañía y un gran factor de motivación. La política salarial de Mercadona es transparente, competitiva y se basa en una progresión por antigüedad.

Para un trabajador de supermercado o mozo de almacén a jornada completa (40h), la estructura salarial bruta mensual para 2025 es la siguiente:

¿Qué significa esto?

-Salario Inicial Competitivo: Entrarás cobrando un sueldo significativamente superior al Salario Mínimo Interprofesional.

-Progresión Garantizada: Tu salario aumenta automáticamente cada año durante los primeros cuatro años, premiando tu permanencia y experiencia.

-Primas por Objetivos: Además del salario fijo, si la empresa cumple sus objetivos anuales de beneficios, reparte una parte de estos entre sus trabajadores en forma de primas (una paga extra adicional o incluso dos para los más veteranos).

También existen contratos para jornadas parciales (15, 20 o 22.5 horas) con sueldos proporcionales, ideales para estudiantes o personas que buscan compaginar.

3. Guía Paso a Paso para Enviar tu Currículum y no ser Descartado

Tienes los requisitos y el sueldo te motiva. Ahora, a por la parte crucial: la solicitud.

Paso 1: Usa SIEMPRE el Portal de Empleo Oficial

La única vía para inscribirte a una oferta de Mercadona es su portal oficial. No envíes tu CV por email ni lo entregues en mano en una tienda.

1.Busca en Google “Mercadona Empleo” y entra en el primer resultado oficial.

2.Crea tu perfil con tus datos personales, académicos y de experiencia. Rellénalo todo con detalle, no dejes campos en blanco. Este perfil es tu CV permanente en su base de datos.

3.Busca ofertas por provincia o puesto y, cuando encuentres la tuya, haz clic en “Inscríbete”.

Paso 2: Crea un Currículum Perfecto para Mercadona

Tu CV debe ser un imán para los reclutadores.

-Adapta tu CV: No uses un currículum genérico. Lee la descripción de la oferta y destaca las experiencias y habilidades que encajen con lo que piden.

-Estructura Clara y Limpia: Usa un formato sencillo, de una sola página si es posible.

-Datos Personales: Nombre, teléfono, email, localidad.

-Resumen Profesional (Opcional pero potente): Una breve frase inicial que resuma quién eres y qué buscas. Ejemplo: “Persona dinámica con experiencia en atención al cliente, buscando aportar mi energía y vocación de servicio al equipo de Mercadona”.

-Experiencia Laboral: Pon la más reciente primero. En lugar de solo listar tareas, describe logros.

-En vez de: “Cajero en Tienda X”.

-Prueba con: “Gestión de caja y TPV, asegurando un trato excelente a más de 100 clientes diarios y manteniendo el orden en la línea de cajas”.

-Formación Académica: Indica tus estudios.

-Habilidades: Incluye las competencias que vimos antes (trabajo en equipo, orientación al cliente) y cualquier otra relevante (idiomas, manejo de carretillas, etc.).

-Cero Errores: Revisa la ortografía y la gramática varias veces. Un CV con faltas proyecta una imagen descuidada.

Paso 3: ¿Y la Carta de Presentación?

Para puestos de supermercado o almacén no es obligatoria, pero puede marcar la diferencia. Si decides incluirla, que sea:

-Breve: 3 párrafos como máximo.

-Personalizada: Dirígete a Mercadona y menciona por qué quieres trabajar específicamente con ellos.

-Enfocada: Explica cómo tus habilidades pueden ayudarles a cumplir sus objetivos.

¡Ya Estás Listo para Empezar!

Ahora tienes toda la información clave para preparar tu candidatura a Mercadona de forma sólida. Ya sabes qué requisitos cumplir, conoces las excelentes condiciones salariales que ofrecen y tienes una hoja de ruta clara para que tu currículum destaque.

Has completado la fase de preparación. El siguiente paso es afrontar con éxito el proceso de selección.

¡Mucha suerte!