Las residencias DomusVi están contratando nuevos trabajadores

Una oportunidad única para unirse a un sector con futuro y gran impacto social.

Las prestigiosas residencias de personas mayores DomusVi, líderes en el sector de la atención sociosanitaria en España, han lanzado una importante campaña de contratación a nivel nacional.

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Con una extensa red de centros distribuidos por toda la geografía española y una sólida plantilla de 28.000 profesionales dedicados al cuidado de las personas mayores, DomusVi busca ampliar su equipo humano para seguir ofreciendo la calidad de servicio que les caracteriza.

La búsqueda de nuevo talento se está canalizando principalmente a través de la plataforma de empleo Infojobs, donde se han publicado un total de 229 nuevas vacantes en diversas áreas profesionales. Esta cifra subraya el compromiso de la compañía con el empleo de calidad y su continua expansión.

¿Qué Perfiles Busca DomusVi?

La diversidad de servicios que ofrece DomusVi requiere una amplia gama de profesionales cualificados y comprometidos. Las vacantes disponibles abarcan diferentes especialidades dentro del ámbito sociosanitario y de la atención a personas mayores.

Los perfiles más demandados en esta convocatoria incluyen:

– Enfermeros/as
– Psiquiatras
– Educadores Sociales
– Auxiliares de Ayuda a Domicilio
– Gerocultores/as
– Técnicos de Animación Sociocultural

Cada uno de estos roles juega un papel fundamental en la provisión de un cuidado integral y personalizado a los residentes, abarcando desde la atención médica especializada hasta el soporte emocional y la dinamización social.

Detalle de las Vacantes por Puesto

Analicemos con más profundidad cada uno de los perfiles profesionales que DomusVi está buscando activamente para sus residencias y servicios.

Enfermeros/as

Los enfermeros y enfermeras son pilares esenciales en cualquier centro residencial. Su labor es crucial para garantizar la salud y el bienestar de los residentes, realizando seguimiento médico, administrando medicación y atendiendo urgencias.

Las responsabilidades típicas de un enfermero/a en DomusVi incluyen:

– Evaluación y seguimiento del estado de salud de los residentes.
– Administración de tratamientos y medicación prescrita.
– Realización de curas y cuidados de heridas.
– Monitorización de signos vitales y detección precoz de alteraciones.
– Colaboración con el equipo médico y otros profesionales.
– Educación sanitaria a residentes y familias.
– Elaboración y seguimiento de planes de cuidados individualizados.

Se requiere titulación universitaria en Enfermería y, en muchos casos, experiencia previa en geriatría o atención a personas mayores. La empatía, la capacidad de trabajo en equipo y la resiliencia son cualidades muy valoradas para este puesto. Es un rol de gran responsabilidad y gratificación profesional.

Psiquiatras

La salud mental es un componente vital del bienestar en la tercera edad. La presencia de psiquiatras en el equipo de DomusVi asegura una atención especializada para aquellos residentes que lo necesiten, abordando patologías como depresión, ansiedad, demencia o trastornos del comportamiento.

Las funciones principales de un psiquiatra en una residencia DomusVi suelen ser:

– Diagnóstico y tratamiento de trastornos psiquiátricos en residentes.
– Seguimiento farmacológico y ajuste de tratamientos.
– Realización de valoraciones neuropsicológicas básicas.
– Soporte y asesoramiento al equipo asistencial (médicos, psicólogos, personal de enfermería y gerocultores).
– Intervención en situaciones de crisis conductual.
– Colaboración en la elaboración de planes de atención individualizados.

Este puesto requiere la titulación en Medicina y la especialidad en Psiquiatría. La experiencia en psicogeriatría es un plus importante. Es un rol que exige un alto grado de especialización y sensibilidad.

Educadores Sociales

El rol del educador social es fundamental para promover la integración, la participación y el desarrollo personal de los residentes dentro del entorno de la residencia. Trabajan en el ámbito relacional, social y comunitario.

Las tareas desempeñadas por un educador social en DomusVi pueden incluir:

– Diseño e implementación de programas y actividades socioeducativas.
– Fomento de la participación de los residentes en la vida del centro y la comunidad.
– Intervención con residentes que presenten dificultades de adaptación o relación.
– Dinamización de grupos y actividades de socialización.
– Apoyo a las familias en la comprensión y manejo de situaciones.
– Coordinación con otros servicios sociales externos si es necesario.
– Evaluación del impacto de las actividades y programas.

Se precisa titulación universitaria en Educación Social. Habilidades como la creatividad, la empatía, la capacidad de comunicación y la organización son clave para este puesto. Contribuyen activamente a crear un ambiente estimulante y positivo.

Auxiliares de Ayuda a Domicilio (AAD)

Aunque muchas ofertas se centran en el trabajo en residencia, DomusVi también gestiona servicios de ayuda a domicilio, donde los auxiliares de ayuda a domicilio son esenciales para permitir que las personas mayores mantengan su autonomía y permanezcan en su hogar el mayor tiempo posible.

Las responsabilidades de un AAD incluyen:

– Soporte en la higiene personal y el aseo.
– Ayuda en la movilización y transferencias.
– Preparación de comidas y asistencia en la ingesta.
– Control y seguimiento de la medicación pautada.
– Acompañamiento en gestiones fuera del hogar.
– Apoyo en tareas domésticas básicas.
– Observación y comunicación de cualquier cambio en el estado del usuario.

Se requiere formación profesional o certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria a personas en el domicilio. La paciencia, la discreción, la fiabilidad y una gran vocación de servicio son cruciales. Trabajar como AAD ofrece flexibilidad y la oportunidad de establecer vínculos cercanos con los usuarios.

Gerocultores/as

Los gerocultores y gerocultoras son el pilar fundamental de la atención directa en las residencias. Son quienes pasan más tiempo con los residentes, ofreciendo cuidado y apoyo en sus actividades diarias.

Sus principales funciones abarcan:

– Asistencia en la higiene personal, vestido y alimentación.
– Ayuda en la movilización y deambulación de los residentes.
– Prevención de úlceras por presión y otros problemas derivados de la inmovilidad.
– Apoyo emocional y compañía a los residentes.
– Participación en actividades de animación y terapia ocupacional.
– Comunicación constante con el equipo de enfermería y otros profesionales.
– Mantenimiento del orden y la limpieza básica del entorno del residente.

Se suele requerir formación profesional o certificado de profesionalidad en atención a personas en instituciones sociales. La vocación, la paciencia, la fortaleza física y emocional, y una actitud proactiva son indispensables. Es un trabajo exigente pero enormemente gratificante.

Técnicos de Animación Sociocultural (TASC)

Los TASC tienen la importante misión de promover un envejecimiento activo y saludable a través del diseño e implementación de actividades lúdicas, culturales, educativas y sociales. Su trabajo combate el aislamiento y estimula las capacidades físicas y cognitivas de los residentes.

Las tareas de un TASC en DomusVi pueden ser:

– Diseño y planificación del programa mensual de actividades.
– Organización y dinamización de talleres (memoria, manualidades, música, etc.).
– Promoción de la participación de los residentes en las actividades.
– Organización de eventos especiales, fiestas y celebraciones.
– Fomento de las relaciones interpersonales entre residentes.
– Coordinación con voluntarios u otras entidades externas para actividades.
– Evaluación de la acogida y el impacto de las actividades realizadas.

Se necesita formación profesional de Grado Superior en Animación Sociocultural y Turística o certificaciones similares. La creatividad, el entusiasmo, la capacidad de liderazgo de grupos y excelentes habilidades de comunicación son esenciales. Su labor aporta alegría y vitalidad al centro.

Condiciones de Contratación en DomusVi

Según la información proporcionada en las ofertas publicadas en Infojobs, DomusVi ofrece condiciones laborales estables y atractivas.

Los contratos suelen ser de carácter indefinido.

La jornada de trabajo predominante en las ofertas es a jornada completa.

Es importante destacar que el salario específico no aparece publicado directamente en las ofertas generales de Infojobs. La retribución salarial se suele detallar y negociar durante el proceso de selección con los candidatos preseleccionados o se ajusta según el convenio colectivo aplicable y la experiencia del profesional.

Estas condiciones buscan ofrecer estabilidad laboral a los profesionales que se incorporen, reconociendo la importancia y el compromiso que requieren estos puestos de trabajo.

¿Por Qué Considerar una Carrera en el Sector Sociosanitario con DomusVi?

Trabajar en el cuidado de personas mayores es más que un empleo; es una vocación que ofrece múltiples satisfacciones personales y profesionales. DomusVi, como una de las mayores redes de residencias en España, ofrece un entorno propicio para desarrollar una carrera en este ámbito.

Algunas de las razones para unirse al equipo de DomusVi incluyen:

– **Estabilidad laboral:** El sector del cuidado de personas mayores tiene una demanda constante y creciente.
– **Impacto social:** Contribuir directamente al bienestar y la calidad de vida de personas vulnerables.
– **Desarrollo profesional:** Oportunidades de formación continua y especialización en geriatría y atención a la dependencia.
– **Trabajo en equipo:** Colaboración con un equipo multidisciplinar de profesionales (médicos, psicólogos, terapeutas, personal de atención directa, etc.).
– **Crecimiento personal:** Adquirir habilidades como la empatía, la paciencia, la resiliencia y la comunicación efectiva.
– **Entorno dinámico:** Cada día presenta nuevos desafíos y oportunidades para aprender.

DomusVi invierte en sus empleados, entendiendo que la calidad del cuidado reside en la calidad de sus profesionales. Ofrecen programas de formación y desarrollo para que su personal esté siempre actualizado y pueda ofrecer la mejor atención posible.

Proceso de Selección a Través de Infojobs

La canalización de las ofertas a través de Infojobs facilita el proceso de aplicación para los interesados. Infojobs es una plataforma reconocida y ampliamente utilizada, lo que permite a DomusVi alcanzar a un gran número de candidatos potenciales.

Para aplicar a una de las 229 vacantes disponibles, los pasos generales son:

– Acceder a la página de DomusVi en Infojobs (el enlace directo se encuentra más arriba).
– Explorar las diferentes ofertas de empleo publicadas.
– Filtrar por puesto, ubicación o tipo de contrato según tus intereses y cualificaciones.
– Revisar detenidamente los requisitos específicos de cada vacante.
– Asegurarte de que tu perfil en Infojobs esté actualizado con tu experiencia y formación.
– Inscribirte en las ofertas que mejor se ajusten a tu perfil.
– Mantenerte atento a las comunicaciones de DomusVi a través de la plataforma.

Es recomendable personalizar tu currículum y carta de presentación para cada aplicación, destacando tu experiencia relevante en el sector sociosanitario y tu motivación para trabajar con personas mayores.

Tabla Resumen de Vacantes y Requisitos Generales

Aquí presentamos un resumen rápido de los perfiles buscados y los requisitos formativos típicos, aunque siempre se debe consultar la oferta específica en Infojobs para confirmar los detalles exactos.

Esta tabla ofrece una visión general, pero cada oferta de trabajo concreta puede tener requisitos adicionales o específicos basados en las necesidades del centro o servicio.

El Futuro del Cuidado de Personas Mayores

El envejecimiento de la población es una realidad demográfica que hace que el sector del cuidado de personas mayores sea uno de los de mayor crecimiento y con mayor proyección de futuro. La demanda de profesionales cualificados y comprometidos con el bienestar de los mayores continuará aumentando en los próximos años.

Trabajar en este sector no solo ofrece estabilidad, sino también la oportunidad de ser parte de un cambio social significativo, contribuyendo a dignificar la etapa de la vejez y a mejorar la calidad de vida de miles de personas y sus familias. DomusVi se posiciona como un empleador clave en este ámbito, ofreciendo no solo puestos de trabajo, sino también la posibilidad de desarrollar una carrera con propósito.

La compañía está comprometida con la innovación en los modelos de cuidado, la formación continua de su personal y la creación de entornos de trabajo positivos y de apoyo.

Si tienes vocación de servicio, te preocupas por el bienestar de las personas mayores y buscas una oportunidad laboral estable en un sector con futuro, las ofertas de DomusVi a través de Infojobs representan una excelente posibilidad.

No dejes pasar esta oportunidad de unirte a una gran empresa y contribuir de manera significativa a la vida de los demás. Explora las vacantes, actualiza tu perfil y aplica hoy mismo.

Recuerda que el enlace directo a las ofertas en Infojobs está disponible al principio de este artículo para facilitar tu acceso. ¡Mucha suerte en tu aplicación!