So bewirbst du dich

Der Bewerbungsprozess bei DHL ist unkompliziert und leicht verständlich.

Zuerst besuchst du die offizielle DHL-Karriereseite unter.

Dort findest du eine Suchfunktion, mit der du passende Stellenangebote in deiner Nähe entdecken kannst.

Hast du eine interessante Stelle gefunden, klicke auf die Jobanzeige, um mehr über die Position zu erfahren.

Mit der Online-Bewerbungsfunktion kannst du deinen Lebenslauf und weitere wichtige Dokumente hochladen.

Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben auf die jeweilige Stelle passt.

Nach dem Absenden bekommst du in der Regel eine Bestätigung per E-Mail von DHL.

Kommst du in die engere Auswahl, folgt meistens ein Vorstellungsgespräch, entweder am Telefon oder direkt vor Ort.

Viel Erfolg bei deiner Bewerbung! Vielleicht wirst du bald Teil des DHL-Teams.

Stellenangebote

-Paketzusteller: Du bist für die rechtzeitige und sichere Lieferung von Paketen verantwortlich. Dazu gehören guter Kontakt zu den Kunden und eine effiziente Planung deiner Route.

-Lagerarbeiter: Du kümmerst dich um das Be- und Entladen der Lieferfahrzeuge und die ordnungsgemäße Lagerverwaltung. Dafür sind körperliche Fitness und Genauigkeit wichtig.

-Kundenservice-Mitarbeiter: Du hilfst Kunden bei ihren Anfragen und löst Probleme. Dafür brauchst du ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Lösungen zu finden.

-Logistikplaner: Du planst Transportwege und optimierst die Logistikkette. Hier sind organisatorisches Talent und analytisches Denken gefragt.

-IT-Spezialist: Du unterstützt die IT-Infrastruktur, kümmerst dich um die Wartung und führst neue Systeme ein.

-Management-Positionen: Du leitest Teams oder Abteilungen, triffst strategische Entscheidungen und überprüfst die Effizienz der Abläufe. Dafür sind Führungskompetenz und unternehmerisches Denken wichtig.

-Ausbildungsplätze: Junge Menschen können eine duale Ausbildung in verschiedenen Bereichen der Logistik und Verwaltung machen und praktische Erfahrungen sammeln.

Bewerbungsgespräch

Das Bewerbungsgespräch bei DHL ist ein entscheidender Schritt zu deiner neuen Stelle. Du kannst das Gespräch telefonisch, online per Video oder persönlich an einem der Standorte führen.

In der Regel dauert das Gespräch zwischen 30 und 60 Minuten. Dabei geht es sowohl um deine fachlichen Fähigkeiten als auch um deine Motivation und Persönlichkeit.

Bereite dich gut auf Fragen zu deinem Lebenslauf und deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Auch situative und verhaltensbasierte Fragen könnten gestellt werden.

Es ist sinnvoll, sich im Vorfeld über DHL und seine Unternehmenswerte zu informieren, um gut vorbereitet aufzutreten.

Während des Gesprächs wird oft eine offene und freundliche Atmosphäre gefördert.

DHL legt Wert auf Kandidaten, die Interesse zeigen und passende Fragen zur Position stellen.

Die Auswahl des richtigen Ortes, dein äußeres Erscheinungsbild und die Vorbereitung auf gängige Fragen können entscheidend sein.

Am Ende des Gesprächs bekommst du normalerweise innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.

Häufig gestellte Fragen

Wie läuft der Auswahlprozess bei DHL ab?

 Du bewirbst dich, nimmst an einem Vorstellungsgespräch teil und es gibt oft einen kurzen Test, bevor du eingestellt wirst.

Welche Qualifikationen braucht man?

Das hängt von der Stelle ab. Mal ist eine Ausbildung nötig, mal ein Studium.

Gibt es Aufstiegsmöglichkeiten?

 Ja, bei DHL kannst du viele Trainings machen und im Unternehmen aufsteigen.

Wie ist das Arbeitsklima bei DHL? 

Teamarbeit, Innovation und Nachhaltigkeit stehen im Vordergrund.

Welche Regeln gelten für ausländische Mitarbeiter? Es gibt viele Jobs für internationale Mitarbeiter, besonders im Bereich Transport und Logistik.

Welche Bereiche sind besonders gefragt?

Logistik, Kundenservice und IT werden oft gesucht.

Wie sieht das Gehaltspaket aus? 

Zum Gehalt gehören meist auch Gesundheitsvorsorge, Rentenpläne und andere Vergünstigungen.

Wie ist das Arbeitsumfeld?

Bei DHL erwartet dich eine lebendige und unterstützende Atmosphäre.

Welche Maßnahmen gibt es für Vielfalt und Inklusion?

Vielfalt und Inklusion sind DHL wichtig und werden aktiv gefördert.

Ist DHL der richtige Arbeitgeber für mich? 

Wenn du weltweit in einem Team arbeiten und vorankommen möchtest, könnte DHL gut zu dir passen.